ميرك الموظف الأسهم خيارات

كيف الموظف الخاص بك الأسهم الخيار حساب يعمل الحسابات لتلبية احتياجاتك وقد اختار صاحب العمل فيديليتي الوساطة خدمات ليك لخدمة خطة خيار الأسهم الموظف الخاص بك. كجزء من الخدمات المقدمة، أنشأت فيديليتي حسابا لإدارة نشاط خطة الأسهم الخاصة بك. لعرض معلومات خطة الأسهم الخاصة بك، قم بتسجيل الدخول إلى فديليتي. ثم حدد محفظة تحت علامة التبويب حسابات أمب التجارة. هنا يمكنك عرض خيارات الأسهم الممنوحة لك من قبل صاحب العمل الخاص بك، وخلق نموذج افتراضي لما سيحدث إذا كنت تمارس خيارا، وحدد خيارا لممارسة الرياضة. الوصول إلى المعلومات حول خيارات الأسهم غير المخزنة استخدام فديليترسكوس الأسهم ملخص شاشات الخيار والأدوات للوصول إلى بيانات المنحة، نموذج خيارات الأسهم الخاصة بك، وحدد خيارا لممارسة الانترنت. يمكن الحصول على بيانات منح خيار الأسهم عن طريق عرض رصيدك المفضل لخيارات الأسهم غير المخصومة في علامة التبويب حسابات أمب التجارة عرض محفظة غ. من هنا يمكنك الوصول إلى مجموعة واسعة من المعلومات التفصيلية بشأن خيارات الأسهم الخاصة بك. هذه الخدمة تسمح لك بسهولة التعرف على الخيارات التي اكتسبت، وعندما كنت على استعداد، يمكنك بدء ممارسة الخاص بك الحق على الخط. وهناك أيضا حاسبة منحة المقدمة لك حتى تتمكن من تقدير العائدات الخاصة بك والآثار الضريبية المحتملة قبل ممارسة الرياضة. خطة خيار المخزون الخاص بك مرة واحدة كنت قررت ممارسة الخيارات الخاصة بك، فإن ممارسة ممارسة تحدث في خطة الخيار الأسهم الخاصة بك. عند التسوية، سيتم إيداع جميع العائدات النقدية والأوراق المالية في حساب الإخلاص الخاص بك كما هو موضح أدناه. يمكنك تسجيل الدخول لعرض هذه الحسابات من خلال الحسابات أمب التجارة علامة التبويب محفظة. أو يمكنك الاتصال بممثل على الرقم 800-544-9354 من 8:00 صباحا إلى 12:00 صباحا بالتوقيت الشرقي مع طرح أسئلة حول حسابك. يجب عليك أيضا ملاحظة أن الرصيد في خطة خيار الأسهم الخاصة بك قد انخفضت في كمية من الخيارات التي تمارسها حساب الإخلاص الخاص بك عند ممارسة الخيارات، سيتم إيداع جميع النقدية وعائدات الأسهم في حساب الإخلاص الخاص بك. فكر في حساب الإخلاص الخاص بك باعتباره حساب الوساطة في كل واحدة تقدم خدمات إدارة النقد، وأدوات التخطيط والتوجيه، والتداول عبر الإنترنت، ومجموعة واسعة من الاستثمارات مثل الأسهم والسندات وصناديق الاستثمار المشترك. استخدام حساب الإخلاص الخاص بك كبوابة إلى المنتجات والخدمات الاستثمارية التي يمكن أن تساعد في تلبية الاحتياجات الخاصة بك. أعرف أكثر . أدوات التخطيط والبحث عبر الإنترنت توفر فيديليتي أدوات تخطيط عبر الإنترنت يمكنك استخدامها لمساعدتك على اتخاذ قرارات بشأن إعادة استثمار العائدات النقدية من ممارسة خيار الأسهم أو أي مصدر آخر. في علامة التبويب البحث يورسكول العثور على أكثر من اثني عشر أدوات لمساعدتك على البحث في الاستثمارات. ميرك أمب كو. إنك 2006 خطة غير الموظفين الأسهم الخيار الوظيفي (اعتبارا من المعدل والمعدلة في تاريخ إغلاق المعاملات) 2006 غير الموظفين الأسهم الأسهم خطة الخيار تم إنشاء خطة خيار أسهم أعضاء مجلس الإدارة غير الموظفين لعام 2006 (147Plan148) ويتم الاحتفاظ بها لجذب والاحتفاظ والتعويض عن الخدمة كأعضاء في مجلس إدارة شركة ميرك أمب Co. إنك المؤهلين تأهيلا عاليا غير الحاليين وموظفي الشركة السابقين، وتمكينهم من زيادة ملكيتها في الشركة. اعتبارا من تاريخ الإقفال (147 تاريخ الإقفال) من الاتفاقية وخطة الاندماج المؤرخة في 8 مارس 2009، بصيغتها المعدلة، من قبل شركة ميرك أمب Co.، شركة شيرينغ بلو، شركة سب ميرجر سوبسيدياري وان، وشركة سب ميرجر الشركة الفرعية الثانية، وشركة (147 المعاملات 140)، ويجري تعديل الخطة وإعادة ذكرها. ولأغراض هذه الخطة، تشمل 147 شركة أو 147Merck148 (أ) شركة ميرك أمب Co. إنك سارية المفعول قبل إتمام المعاملات و (ب) شركة ميرك أمب Co. (المعروفة سابقا باسم شيرينغ-Plough Corporation) سارية المفعول بعد وبعد إتمام المعاملات. وستكون الخطة مفيدة للشركة ولمساهميها حيث أنها ستسمح لهؤلاء المديرين بالحصول على حصة مالية شخصية أكبر في الشركة من خلال ملكية أسهم الشركة، بالإضافة إلى تأكيد اهتمامهم المشترك مع المساهمين في زيادة قيمة الشركة الأسهم على المدى الطويل. جميع أعضاء مجلس إدارة الشركة 146 إن أعضاء مجلس الإدارة الذين ليسوا موظفين حاليين أو سابقين في الشركة أو أي من شركاتها التابعة (147 من غير أعضاء مجلس الإدارة 148) يشاركون في هذه الخطة بشرط أن يكون أي عضو غير موظف كان عضوا في لا يحق لمجلس إدارة شركة شيرينغ-بلو في تاريخ الإقفال المشاركة في هذه الخطة إلا إذا أعاد مساهمو الشركة الموافقة على هذه الخطة في اجتماع المساهمين الذي عقد بعد تاريخ الإقفال. يمكن فقط منح خيارات الأسهم غير المؤهلة لشراء أسهم أسهم ميرك المشتركة (147NQSOs148) ومنح الأسهم المقيدة (مجتمعة، 147Incentives148) بموجب هذه الخطة. ويصبح من الممکن أن يمکن للمنظمات غير الحکومية الوطنية الممنوحة بموجب هذه الخطة أن تمارس في الساعة 12:01 صباحا علی ثلاث أقساط متساوية (رهنا بالتقريب) في کل من الأعياد الأول والثاني والثالث من تاريخ المنح وتنتهي في الساعة 11:59 مساء. في اليوم السابق للذكرى السنوية العاشرة له (147 فترة الافتتاح 148). وكما هو مستخدم في هذه الخطة، تعني جميع الأوقات الوقت المناسب لنيويورك، نيويورك. يتم دفع سعر نسو وأي اقتطاع ضريبي مطلوب، إن وجد، نقدا بالدولار الأمريكي في الوقت الذي تمارس فيه الهيئة الوطنية للأمن القومي (نسو) أو بالطريقة الأخرى المسموح بها لتدريبات الخيار في إطار مزود خدمة الإنترنت (إسب) المطبق على 147 موظفا (على النحو المحدد في القاعدة 16- 1 من قانون سوق الأوراق المالية لعام 1934 (قانون 147Exchange481)) من ميرك والشركات التابعة لها. إذا وافقت لجنة التعويضات والفوائد التابعة لمجلس إدارة الشركة على استخدام أسهم مملوكة سابقا من الأسهم المشتركة لأي جزء من سعر ممارسة المنظمات الوطنية للمنظمات غير الحكومية الممنوحة بموجب مزود خدمة الإنترنت، فإن هذا الحكم نفسه ينطبق أيضا على هذه الخطة. يتم ممارسة هذه المنظمات من خالل برنامج ممارسة خيارات األسهم المدعومة من قبل وسيط الشركة 146، شريطة أن يكون هذا البرنامج متاحا في وقت ممارسة الخيار، أو بوسائل أخرى سارية من وقت آلخر من أجل مزود خدمة الإنترنت. وقف الخدمة عند التوقف عن الخدمة كمدير غير موظف (لأسباب غير التقاعد أو الوفاة)، فإن تلك المنظمات التي يمكن ممارستها فورا في تاريخ وقف الخدمة يجب أن تكون قابلة للممارسة من قبل الجهة الممنوحة. ويجب أن تمارس هذه المنظمات الوطنية في الساعة 11:59 مساء. في اليوم الذي يسبق اليوم نفسه من الشهر الثالث بعد توقف الخدمة (ولكن في أي حال بعد انتهاء فترة الخيار) أو يتم مصادرتها. على سبيل المثال، إذا انتهت الخدمة في 12 يناير / كانون الثاني وينطبق هذا القسم، ستنتهي صلاحية هذه المكاتب في موعد لا يتجاوز الساعة 11:59 مساء. في 11 أبريل / نيسان. وستنتهي جميع المنظمات الوطنية الأخرى في الساعة 11:59 مساء. في يوم وقف هذه الخدمة. إذا توقف الممنوح عن العمل كمدير غير موظف، ثم يبلغ سنه 65 عاما على الأقل مع عشر سنوات أو أكثر من الخدمة أو سن 70 سنة مع خمس سنوات أو أكثر من الخدمة (مثل وقف الخدمة هو 147 التقاعد 148 ويبدأ في اليوم الأول بعد تنتهي الخدمة بعد ذلك)، فإن أي من المنظمات غير الحكومية ذات العالقة ستظل قابلة للممارسة كما لو استمرت الخدمة. يجب أن تمارس جميع المنظمات الوطنية غير الحكومية القائمة بنهاية فترة الخيار، أو يتم مصادرة هذه المنظمات الوطنية. وعلى الرغم مما سبق ذكره، فإنه إذا مات أحد الممنوحين أمام المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة، فإن القسم 10 سيتحكم فيه. عند وفاة الممنوح، تصبح جميع المنظمات الوطنية غير الحكومية غير الممولة قابلة للممارسة فورا. ويجوز أن يمارس الممثلون القانونيون أو الورثة الممثلون القانونيون أو الورثة في وقت سابق من الساعة الحادية عشرة والنصف مساءا. في اليوم السابق للذكرى الثالثة لتاريخ الوفاة (2) انتهاء فترة الخيار إذا لم يمارسها قبل (1) أو (2)، يتم مصادرة هذه المنظمات الوطنية للأمن القومي (نسو). وعلى الرغم مما سبق ذكره، إذا كان القانون المحلي المنطبق على الممنوح المتوفى يتطلب فترة ممارسة أطول أو أقصر، فإن هذه الأحكام تمتثل لذلك القانون. منح األسهم المقيدة يجوز لمجلس اإلدارة منح األسهم الفعلية للسهم العادي) 147 سهم مقيد (148 أو أسهم فانتومية من أسهم األسهم العادية) 147 وحدة أسهم مقيدة 148 (إلى مدير غير موظف، وتخضع األسهم للشروط واألحكام التي قد يصفها مجلس اإلدارة) من وقت لآخر. إدارة الخطة وتعديلها يدار مجلس إدارة شركة ميرك هذه الخطة. ويجوز للمجلس أن يفوض إلى أي شخص أو مجموعة، يجوز لها أن تفوض بذلك صلاحيات المجلس والتزاماته فيما يتعلق بالإدارة اليومية لعملية التمرين. ويجوز لمجلس الإدارة إنهاء هذه الخطة أو تعديلها حسبما تراه مستصوبا. ومع ذلك، ال يجوز إجراء تعديل معدالت األسعار أو تاريخ ممارسة أو خيار فترة أو مبلغ األسهم بموجب نظام مراقبة األصول الوطنية بشكل أكثر تواترا من كل ستة أشهر ما لم يكن ذلك ضروريا لالمتثال للقوانين أو اللوائح المعمول بها. ما لم یوافق علیھا مساھمو الشرکة، لا یجوز إجراء أي تعدیلات أو تخفیض في سعر ممارسة أي من المنظمات الوطنیة للأمن القومي (نسو) القائمة أو مباشرة من قبل المنظمات الوطنیة غیر الحکومیة (نسو) القائمة وما یلي ذلك من ترحیل لدى المنظمات الوطنیة للأمن القومي (نسو) بسعر أقل لنفس الشخص. لا یجوز لأي تعدیل أن یلغي أو یبدل بطریقة غیر مؤاتیة للممنحین أي حوافز بعد ذلك، ولا یجوز للمجلس تعدیل ھذه الخطة بدون موافقة أصحاب الحیازات حیث یؤدي عدم وجود مثل ھذه الموافقة إلی عدم التزام الخطة بالقاعدة 16 ب -3 بموجب البورصة قانون أو أي شرط آخر من القوانين أو اللوائح المعمول بها. ولا يجوز منح الحوافز في إطار هذه الخطة بعد 31 ديسمبر 2015، إلا أن المنظمات غير الحكومية الوطنية الممنوحة قبل ذلك التاريخ ستظل قابلة للممارسة ويمكن ممارستها، وتستمر منح منح الأسهم المقيدة، وفقا لشروطها، باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة هذا القسم، لا يجوز ممارسة المنظمات الوطنية للمنظمات غير الحكومية الممنوحة بموجب هذه الخطة خلال فترة المنحة من قبل أي شخص آخر غير المنتمي له، أو الجهة الممنوحة له، أو الوصي القانوني أو الممنوح له، ولا يجوز نقله إلا بإرادته أو بقوانين النسب، توزيع. ولا يجوز نقل الحوافز الممنوحة بموجب هذه الخطة إلا خلال فترة المنحة، وذلك وفقا للأحكام التالية فقط. ولا يجوز للممنوح نقل أي هيئة وطنية للأمن القومي إلا في الوقت الذي يعمل فيه كمدير غير موظف للشركة أو خلال سنة واحدة من التوقف عن الخدمة كمدير غير موظف بسبب التقاعد على النحو المحدد في القسم 9. ويمكن نقل الهيئة الوطنية للأقسام الوطنية فقط إلى المستفيد ، والأطفال (بما في ذلك الأطفال المتبنين وأبناء الأبناء) والأحفاد (جماعيا، 147 من أفراد الأسرة) (148)، إلى واحد أو أكثر من الثقة لصالح أفراد الأسرة، أو بناء على تقدير مجلس الإدارة، لشراكة أو أكثر حيث يكون الممنوح له أفراد الأسرة هم الشركاء الوحيدون، وفقا للقواعد المنصوص عليها في هذا القسم. ولا يجوز للممنوح أن يحصل على أي دفع أو أي اعتبار آخر لهذا التحويل (إلا إذا كان التحويل إلى شراكة، يسمح للممنوح بتلقي مصلحة في الشراكة في مقابل التحويل). تظل أي منظمة غير حكومية وطنية نقلت وفقا لهذا القسم تخضع لنفس الشروط والأحكام في يد المحال إليه التي تنطبق على هذه الهيئة الوطنية لنقل البضائع قبل نقلها، باستثناء أن الممنوح له الحق في نقل مثل هذه الهيئة الوطنية للأمن القومي وفقا لهذا القسم لا يسري على المحال إليه. ومع ذلك، إذا كان الشخص المحال إليه شخصا طبيعيا، فإنه عند وفاة المحال إليه، يمكن أن يمارس الامتيازات الخاصة ب نسو من قبل الممثلين القانونيين أو المستفيدين من المحال إليه خلال فترات التمرين التي تنطبق على المنظمة الوطنية للأرصاد الجوية. لن يكون أي نقل مزعوم للمنظمات غير الحكومية الوطنية بموجب هذا القسم ساري المفعول ما لم يكن قد حصل قبل هذا التحويل على) 1 (الحد األدنى المطلوب من ملكية األسهم، ثم تم تطبيقه على أعضاء مجلس اإلدارة،) 2 (إخطار الشركة للمحال إليه االسم والعنوان وعدد األسهم بموجب الخيار الذي سيتم نقله وتاريخ المنح وسعر ممارسة هذه األسهم، و) 3 (أثبتت، إذا طلب مجلس اإلدارة ذلك، أن المحول إليه المقترح يعتبر مؤهلا محال القواعد المنصوص عليها في هذا القسم. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المحال إليه التوقيع على اتفاق يلتزم بقواعد ولوائح الخطة وبقيود التداول الداخلية نفسها التي تنطبق على الجهة الممنوحة وتقديم أي وثائق إضافية تطلبها الشركة من أجل تنفيذ التحويل . لا يكون أي نقل نافذا ما لم يكن لدى الشركة في الواقع بيان تسجيل تم إيداعه بموجب قانون الأوراق المالية لعام 1933 الذي يغطي الأوراق المالية التي سيتم الحصول عليها من قبل المحال إليه بناء على ممارسة الهيئة الوطنية للأمن القومي (نسو)، أو أن المستشار العام لشركة ميرك قرر أن تسجيل هذه الأسهم ليس من الضروري. االمتثال للوائح هيئة الأوراق المالية والبورصة تعتزم الشركة أن تتقيد الخطة من جميع النواحي بالقاعدة 16 ب -3 من قانون البورصة وأي لوائح تصدر بموجبها. وإذا تبين لاحقا أن أي حكم من أحكام هذه الخطة لا يتفق مع القاعدة، يعتبر الحكم باطلا ولاغيا. وتنفذ جميع المنح والتمارين التي تقوم بها المنظمات الوطنية لمراقبة سلامة المياه بموجب هذه الخطة وفقا لمتطلبات المادة 16 من قانون الصرف، بصيغته المعدلة، وأي لوائح تصدر بموجبه. وباستثناء ما هو منصوص عليه في هذه الخطة، لا يجوز لأي مدير من غير الموظفين أي مطالبة أو حق بمنح هيئة وطنية للأمن القومي بموجب هذه الخطة. ولا تفسر الخطة ولا أي إجراء بموجبه على أنه يمنح أي مدير حق في الاحتفاظ به في خدمة الشركة. تسري هذه الخطة اعتبارا من 25 أبريل 2006 أو في تاريخ لاحق يتم الحصول على موافقة المساهمين ويتم تعديلها وإعادة بيانها اعتبارا من تاريخ الإقفال. لا يوجد أي قيود على إجراءات الشركات لا يوجد في هذه الخطة ما يفسر (1) الحد أو التأثير أو التأثير على حق الشركة أو سلطتها في إجراء تعديلات أو إعادة تصنيف أو إعادة تنظيم أو تغيير في رأسمالها أو هيكل أعمالها أو دمجها أو دمجها أو بيع أو نقل كل أو أي جزء من أعماله أو أصوله، أو (2) باستثناء ما هو منصوص عليه في القسم 12، للحد من حق أو سلطة الشركة أو أي شركة تابعة لاتخاذ أي إجراء تعتبره تلك المنشأة ضروريا أو مناسبا . وتفسر هذه الخطة وجميع الاتفاقات الواردة أدناه وفقا لقوانين ولاية نيوجيرسي وتحكمها. ميرك (مرك) هذه المقتطفات مأخوذة من مرك 8-K أودعت 4 نوفمبر 2009. خطة خيار الأسهم (عدلت 27 أبريل 1999) تم إنشاء خطة خيار الأسهم لغير الموظفين لعام 1996 (147Plan148) لجذب والاحتفاظ والتعويض عن الخدمة كأعضاء في مجلس إدارة شركة ميرك أمب المحدودة (147Company148) الأفراد المؤهلين تأهيلا عاليا ليسوا موظفين حاليين أو سابقين بالشركة ولتمكينهم من زيادة ملكيتها في الشركة. وستكون الخطة مفيدة للشركة ولمساهميها حيث أنها ستسمح لهؤلاء المديرين بحصة مالية شخصية أكبر في الشركة من خلال ملكية أسهم الشركة، بالإضافة إلى تأكيد اهتمامهم المشترك مع المساهمين في زيادة قيمة الشركة الأسهم على المدى الطويل. جميع أعضاء مجلس اإلدارة إن أعضاء مجلس اإلدارة الذين ليسوا موظفين حاليين أو سابقين في الشركة أو أي من شركاتها التابعة) 147 مديرا غير موظف (148 مؤهلون للمشاركة في هذه الخطة. يمكن منح خيارات الأسهم غير المؤهلة فقط (147NQSOs148) بموجب هذه الخطة. 3. الأسهم المتاحة أ) عدد الأسهم المتاحة: تحتفظ بموجب هذا الإصدار بالإصدار 450،000 سهم من أسهم ميرك كومون، القيمة الاسمية 0.01 للسهم الواحد، والتي يمكن أن يؤذن بها ولكن الأسهم غير المصدرة، أسهم الخزينة، أو الأسهم المشتراة في العراء سوق. ب) إعادة هيكلة إعادة التسوية: في حالة إعادة التنظيم، إعادة الرسملة، تقسيم الأسهم، أسهم الأسهم، مجموعة من الأسهم. أو التوحيد أو عرض الحقوق أو أي تغيير آخر في هيكل الشركة أو أسهم الشركة، والتعديلات في عدد ونوع الأسهم المصرح بها من قبل هذه الخطة، في عدد ونوع الأسهم التي يغطيها، وفي سعر خيار المنظمات غير الحكومية القائمة بموجب هذه الخطة، إذا تم إجراء مثل هذه التسويات على المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة الصادرة في إطار خطة الشركة للحوافز الحالية. .4 المنح السنویة لخیارات الأسھم غیر المؤھلة یستلم کل فرد منتخب أو یعید انتخابھ أو یستمر کمدیر غیر موظف، کل عام في أول یوم جمعة بعد الاجتماع السنوي لشرکة المساھمین، اجتماعا سنویا یتضمن خمسة أسھم (5000) . على الرغم مما سبق، إذا قرر المستشار العام للشركة في أول يوم جمعة األولى أن الشركة تمتلك معلومات جوهرية غير معلنة عن الشركة، فإن المنحة السنوية للمنظمات غير الحكومية القطرية إلى أعضاء مجلس اإلدارة من غير الموظفين) إلى اليوم الثاني بعد النشر العام لهذه المعلومات، ثم يحدد السعر ومدة التمرين وفترة الخيار بالرجوع إلى هذا التاريخ اللاحق. إذا لم يتم تداول أسهم ميرك المشتركة في بورصة نيويورك في أي تاريخ يتم منح منحة خلاف ذلك، ثم يتم تقديم المنحة في اليوم التالي بعد ذلك يتم تداول أسهم ميرك المشتركة. يجب أن يكون سعر الهيئة الوطنية لسوق األسهم هو سعر اإلغالق في تاريخ منح الشركة أسهم عادية كما هو مذكور في الشريط المركب لبورصة نيويورك. .6 فترة الخیار تصبح المنحة الوطنیة للأمن القومي الممنوحة بموجب ھذه الخطة قابلة للتطبیق بعد خمس سنوات من تاریخ منحھا وتنتهي بعد عشر سنوات من تاریخ منحھا (147 فترة الانتھاء 148). يتم دفع سعر نسو نقدا بالدولار الأمريكي في الوقت الذي تمارس فيه الهيئة الوطنية للأرصاد الجوية. .8 وقف الخدمة عند التوقف عن الخدمة کمدیر غیر موظف (لأسباب غیر التقاعد أو الوفاة)، یتعین علی الجھة الممنوحة فقط ممارسة تلك المنظمات علی الفور في تاریخ توقف الخدمة. ويجب أن تمارس هذه المنظمات الوطنية في غضون تسعين يوما من توقف الخدمة (ولكن في أي حال من الأحوال بعد انتهاء فترة الخيار) أو يتم مصادرتها. إذا توقف الممنوح عن العمل كمدير من غير الموظفين وكان عمره 65 سنة على الأقل مع عشر سنوات أو أكثر من الخدمة أو سن 70 سنة مع خمس سنوات أو أكثر من الخدمة، فإن أي من المنظمات غير الحكومية ذات العالقة ستظل قابلة للممارسة. يجب أن تمارس جميع المنظمات الوطنية غير الحكومية (نوسوس) المعلقة من قبل (1) قبل ستين شهرا من تاريخ وقف الخدمة أو (2) انتهاء فترة الخيار، أو يتم مصادرة هذه المنظمات الوطنية. وعند وفاة الممنوح، تصبح تلك المنظمات الوطنية التي كانت محتجزا لمدة اثني عشر شهرا على الأقل في تاريخ الوفاة قابلة للممارسة فورا عند الوفاة. ويجوز أن يمارس الممثلون القانونيون أو الورثة الممثلون القانونيون أو الورثة قبل بدء (1) ستة وثلاثين شهرا من تاريخ الوفاة أو (2) ستة عشر شهرا من تاريخ الوفاة أو المنظمات غير الحكومية الوطنية التي يمكن ممارستها في تاريخ الوفاة. ) انقضاء فترة الخيار إذا لم يمارسها قبل (1) أو (2)، يتم مصادرة هذه المنظمات الوطنية للأمن القومي (نسو). 11 - إدارة الخطة وتعديلها يدار مجلس إدارة شركة ميرك أمب هذه الخطة. ويجوز لمجلس الإدارة إنهاء هذه الخطة أو تعديلها حسبما يراه مستصوبا. ومع ذلك، ال يجوز إجراء تعديل معدل سعر أو تاريخ ممارسة أو خيار أو مبلغ أو مبلغ األسهم بموجب نظام مراقبة األصول الوطنية أكثر من كل ستة أشهر ما لم يكن ذلك ضروريا لالمتثال للقوانين أو اللوائح المعمول بها. لا یجوز لأي تعدیل أن یلغي أو یغیر بطریقة غیر مؤاتیة للمنحین من قبل أي من المنظمات الوطنیة للأمن القومي التي لا تزال قائمة، ولا یجوز للمجلس تعدیل ھذه الخطة بدون موافقة أصحاب الحیازات حیث یؤدي عدم وجود ھذه الموافقة إلی عدم امتثال الخطة للقاعدة 16 ب -3 بموجب الأوراق المالیة قانون التبادل لعام 1934 (147Act148)، أو أي شرط آخر من القوانين أو اللوائح المعمول بها. لا يجوز منح الهيئة الوطنية للأمن القومي (نسو) بموجب هذه الخطة بعد 31 ديسمبر 2000 إلا أن المنظمات الوطنية للمنظمات غير الحكومية الممنوحة قبل ذلك التاريخ ستستمر في ممارستها ويمكن ممارستها وفقا لشروطها. وباستثناء ما هو منصوص عليه في هذا القسم، لا يجوز للممارس الوطني للمنظمات غير الحكومية الممنوح بموجب هذه الخطة أن يمارس خلال فترة المنفعة 146 من قبل أي شخص آخر غير المنح أو الممنوح له أو الوصي القانوني أو الممنوح له، ولا يجوز نقله إلا عن طريق الإرادة أو بواسطة قوانين النسب والتوزيع. لا يجوز نقل المنظمات الوطنية غير الحكومية الممنوحة بموجب هذه الخطة خلال فترة المنحة 146 إلا وفقا للأحكام التالية: يجوز للممنوح أن ينقل فقط هيئة وطنية للأمن القومي أثناء عمله كمدير غير مستخدم للشركة أو خلال سنة واحدة من التوقف عن الخدمة كموظف غير موظف مدير التقاعد بسبب التقاعد كما هو معرف في القسم 9. ويمكن نقل الهيئة الوطنية للمؤهالت الوطنية فقط إلى الممنوح 146 الزوج، واألطفال) بما في ذلك األطفال المتبنين واألطفال األحفاد (واألحفاد) مجتمعين، 147 من أفراد األسرة 148 (، لواحد أو أكثر من الثقة لصالح أفراد األسرة أو ، وفقا لتقدير مجلس الإدارة، إلى واحد أو أكثر من الشراكات حيث يكون الممنوح وأفراد أسرته الشركاء الوحيدين، وفقا للقواعد المنصوص عليها في هذا القسم. ولا يجوز للممنوح أن يحصل على أي دفع أو أي اعتبار آخر لهذا التحويل (إلا إذا كان التحويل إلى شراكة، يسمح للممنوح بتلقي مصلحة في الشراكة في النقل). تظل أي منظمة غير حكومية وطنية نقلت وفقا لهذا القسم تخضع لنفس الشروط والأحكام في يد المحال إليه التي تنطبق على هذه الهيئة الوطنية لنقل البضائع قبل نقلها، باستثناء أن الممنوح له الحق في نقل مثل هذه الهيئة الوطنية للأمن القومي وفقا لهذا القسم لا يسري على المحال إليه. ومع ذلك، إذا كان الشخص المحال إليه شخصا طبيعيا، فإنه عند وفاة المحال إليه، يمكن أن يمارس الامتيازات الخاصة ب نسو من قبل الممثلين القانونيين أو المستفيدين من المحال إليه خلال فترات التمرين التي تنطبق على المنظمة الوطنية للأرصاد الجوية. لن يكون أي نقل مزعوم للمنظمات غير الحكومية الوطنية بموجب هذا القسم ساري المفعول ما لم يكن قد حصل قبل هذا التحويل على) 1 (الحد األدنى المطلوب من ملكية األسهم، ثم تم تطبيقه على أعضاء مجلس اإلدارة،) 2 (إخطار الشركة للمحال إليه االسم والعنوان وعدد األسهم بموجب الخيار الذي سيتم نقله وتاريخ المنح وسعر ممارسة هذه األسهم، و) 3 (أثبتت، إذا طلب مجلس اإلدارة ذلك، أن المحول إليه المقترح يعتبر مؤهلا محال القواعد المنصوص عليها في هذا القسم. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المحال إليه التوقيع على اتفاق أنه ملزم بالقواعد والأنظمة والخطط وقيود التداول الداخلية نفسها التي تنطبق على الجهة الممنوحة. لا يكون أي نقل نافذا ما لم يكن لدى الشركة في الواقع بيان تسجيل تم إيداعه بموجب قانون الأوراق المالية لعام 1933 الذي يغطي الأوراق المالية التي سيتم الحصول عليها من قبل المحال إليه بناء على ممارسة الهيئة الوطنية للأمن القومي، أو أن المستشار العام لشركة ميرك أمب Co. فإن تسجيل هذه الأسهم ليس ضروريا. .13 االمتثال للوائح الهيئة السعودية للكهرباء) سك (إن الشركة تعتزم أن تلتزم الخطة من جميع النواحي بالقاعدة 16 ب -3 من القانون، وأي لوائح تصدر بموجبها. وإذا تبين لاحقا أن أي حكم من أحكام هذه الخطة لا يتفق مع القاعدة، يعتبر الحكم باطلا ولاغيا. وتنفذ جميع المنح والتمارين التي تقوم بها المنظمات الوطنية لمراقبة السلامة الاجتماعية بموجب هذه الخطة وفقا لمتطلبات المادة 16 من القانون، بصيغتها المعدلة، وأي لوائح تصدر بموجبها. وباستثناء ما هو منصوص عليه في هذه الخطة، لا يجوز لأي مدير من غير الموظفين أي مطالبة أو حق بمنح هيئة وطنية للأمن القومي بموجب هذه الخطة. ولا يجوز تفسير الخطة أو أي إجراء بموجبه على أنه يمنح أي مدير حق في خدمة الشركة. 15 - تاريخ السريان يبدأ سريان هذه الخطة في 23 أبريل 1996 أو في تاريخ لاحق يتم الحصول على موافقة المساهمين. خطة خيار الأسهم (عدلت 19 أبريل 2002) تم وضع خطة خيار الأسهم لغير الموظفين لعام 2001 (147Plan148) لجذب والاحتفاظ وتعويض عن الخدمة كأعضاء في مجلس إدارة شركة ميرك أمب المحدودة (147Company148 أو 147Merck148) الأفراد المؤهلين تأهيلا عاليا الذين ليسوا من الموظفين الحاليين أو السابقين للشركة وتمكينهم من زيادة ملكيتها في الشركة 146 الأسهم العادية. وستكون الخطة مفيدة للشركة ولمساهميها حيث أنها ستسمح لهؤلاء المديرين بالحصول على حصة مالية شخصية أكبر في الشركة من خلال ملكية أسهم الشركة، بالإضافة إلى تأكيد اهتمامهم المشترك مع المساهمين في زيادة قيمة الشركة الأسهم على المدى الطويل. يجب على جميع أعضاء مجلس اإلدارة 146 أعضاء مجلس اإلدارة الذين ليسوا موظفين حاليين أو سابقين في الشركة أو أي من شركاتها التابعة) 147 من غير أعضاء مجلس اإلدارة 147 (المشاركة في هذه الخطة. يمكن فقط منح خيارات الأسهم غير المؤهلة لشراء أسهم ميرك الأسهم المشتركة (147NQSOs148) بموجب هذه الخطة. 3. الأسهم المتاحة (أ) عدد الأسهم المتاحة: تحتفظ هنا للإصدار بموجب هذه الخطة 450،000 سهم من أسهم ميرك المشتركة، القيمة الاسمية 0.01 للسهم الواحد، والتي يمكن أن يؤذن ولكن الأسهم غير المداولة، أسهم الخزينة، أو الأسهم المشتراة على السوق المفتوح. ) ب (إعادة رسملة إعادة الهيكلة: في حالة إعادة التنظيم أو إعادة الرسملة أو توزيع األسهم أو توزيع األسهم أو الجمع بين األسهم أو الدمج أو الدمج أو عرض الحقوق أو غير ذلك من التغييرات المماثلة في هيكل رأس المال أو أسهم الشركة، نوع األسهم المصرح بها من قبل هذه الخطة، في عدد ونوع األسهم التي يغطيها، وفي سعر خيار المنظمات الوطنية غير الحكومية القائمة بموجب هذه الخطة، يتم إجراء هذه التسويات بنفس الطريقة التي يتم بها إجراء هذه التسويات على الهيئات الوطنية لمراقبة الجودة الصادرة بموجب) وخطة أسهم الحوافز الحالية تخضع لأي إجراء مطلوب من قبل مجلس الإدارة أو المساهمين في الشركة والامتثال لقوانين الأوراق المالية المعمول بها. 4. منح سنوية لخيارات األسهم غير المؤهلة كل عام في أول يوم جمعة بعد االجتماع السنوي لمالكي أسهم الشركة، فإن كل فرد ينتخب أو يعاد انتخابه أو يستمر كمدير غير موظف سوف يحصل تلقائيا على منظمة غير حكومية وطنية لشراء 5000 سهم من أسهم ميرك المشتركة. على الرغم مما سبق، إذا قرر المستشار العام للشركة في أول يوم جمعة األولى أن الشركة تمتلك معلومات جوهرية غير معلنة عن الشركة، فإن المنحة السنوية للمنظمات غير الحكومية القطرية إلى أعضاء مجلس اإلدارة من غير الموظفين) إلى يوم العمل الثاني بعد النشر العام لهذه المعلومات، ثم يحدد السعر ومدة التمرين وفترة الخيار بالرجوع إلى هذا التاريخ اللاحق. إذا لم يتم تداول أسهم ميرك المشتركة في سوق نيويورك للأوراق المالية في أي تاريخ منحت منحة خلاف ذلك، ثم يتم تقديم المنحة في اليوم التالي بعد ذلك يتم تداول سهم ميرك المشتركة. يجب أن يكون سعر المنظمة الوطنية للأرصاد الجوية (نسو) متوسط ​​الأسعار المرتفعة والمنخفضة لأسهم ميرك المشتركة في تاريخ المنحة كما هو مبين في بورصة نيويورك، مقربا أو هبوطا إلى أقرب 1100 من سنت (0.0001). 6 - فترة الخيارات تصبح المنظمة الوطنية للأرصاد الجوية التي تمنح بموجب هذه الخطة قابلة للتنفيذ على ثلاث أقساط متساوية، في الساعة 12:01 صباحا، في الذكرى السنوية الأولى والثانية والثالثة من تاريخ المنح، وتنتهي في الساعة 11:59 مساء. في اليوم السابق للذكرى السنوية العاشرة له (147 فترة الافتتاح 148). وكما هو مستخدم في هذه الخطة، تعني جميع الأوقات الوقت المناسب لنيويورك، نيويورك. يتم دفع سعر نسو وأي اقتطاع ضريبي مطلوب نقدا بالدولار الأمريکي في الوقت الذي تمارس فيه الهيئة الوطنية للأرصاد الجوية أو بأي طريقة أخرى مسموح بها لتدريبات الخيار بموجب خطة الأسهم التحفيزية التي تطبقها الشرکة علی موظفي شرکة ميرك وشركاتها التابعة (147ISP148 ). إذا وافقت لجنة التعويضات والفوائد التابعة لمجلس إدارة الشركة على استخدام أسهم مملوكة سابقا من الأسهم المشتركة لأي جزء من سعر ممارسة المنظمات الوطنية للمنظمات غير الحكومية الممنوحة بموجب مزود خدمة الإنترنت، فإن هذا الحكم نفسه ينطبق أيضا على هذه الخطة. يتم ممارسة هذه المنظمات من خالل برنامج ممارسة خيارات األسهم المدعومة من قبل وسيط الشركة 146، شريطة أن يكون هذا البرنامج متاحا في وقت ممارسة الخيار، أو بوسائل أخرى سارية من وقت آلخر من أجل مزود خدمة الإنترنت. 8. إيقاف الخدمة عند التوقف عن الخدمة كمدير غير موظف (لأسباب غير التقاعد أو الوفاة)، فإن تلك المنظمات التي يمكن ممارستها فورا في تاريخ وقف الخدمة يجب أن تكون قابلة للممارسة من قبل الجهة الممنوحة. ويجب أن تمارس هذه المنظمات الوطنية في الساعة 11:59 مساء. في اليوم الذي يسبق اليوم نفسه من الشهر الثالث بعد توقف الخدمة (ولكن في أي حال بعد انتهاء فترة الخيار) أو يتم مصادرتها. على سبيل المثال، إذا انتهت الخدمة في 12 يناير / كانون الثاني وينطبق هذا القسم، ستنتهي صلاحية هذه المكاتب في موعد لا يتجاوز الساعة 11:59 مساء. في 11 أبريل / نيسان. وستنتهي جميع المنظمات الوطنية الأخرى في الساعة 11:59 مساء. في يوم وقف هذه الخدمة. إذا توقف الممنوح عن العمل كمدير غير موظف، ثم يبلغ سنه 65 عاما على الأقل مع عشر سنوات أو أكثر من الخدمة أو سن 70 سنة مع خمس سنوات أو أكثر من الخدمة (مثل وقف الخدمة هو 147 التقاعد 148 ويبدأ في اليوم الأول بعد يجب أن تستمر أي من المنظمات غير الحكومية ذات العالقة في أن تصبح قابلة للممارسة على ثالث أقساط متساوية، في الساعة 12:01 في األعياد األولى والثانية والثالثة من تاريخ المنحة. يجب أن تمارس جميع المنظمات الوطنية غير الحكومية القائمة بنهاية فترة الخيار، أو يتم مصادرة هذه المنظمات الوطنية. وعلى الرغم مما سبق ذكره، فإنه إذا مات أحد الممنوحين أمام المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة، فإن القسم 10 سيتحكم فيه. عند وفاة الممنوح، تصبح جميع المنظمات الوطنية غير الحكومية غير الممولة قابلة للممارسة فورا. ويجوز أن يمارس الممثلون القانونيون أو الورثة الممثلون القانونيون أو الورثة في وقت سابق من الساعة الحادية عشرة والنصف مساءا. في اليوم السابق للذكرى الثالثة لتاريخ الوفاة أو (2) انقضاء فترة الخيار إذا لم يمارسها في وقت سابق من (1) أو (2)، يتم مصادرة هذه المنظمات الوطنية للأمن القومي. وعلى الرغم مما سبق ذكره، إذا كان القانون المحلي المنطبق على الممنوح المتوفى يتطلب فترة ممارسة أطول أو أقصر، فإن هذه الأحكام تمتثل لذلك القانون. 11 - إدارة الخطة وتعديلها يدير مجلس إدارة شركة ميرك هذه الخطة. ويجوز للمجلس أن يفوض إلى أي شخص أو مجموعة، ممن قد يزيدون من تفويضهم، صلاحيات المجلس والتزاماته فيما يتعلق بالإدارة اليومية لعملية التمرين. ويجوز لمجلس الإدارة إنهاء هذه الخطة أو تعديلها حسبما تراه مستصوبا. ومع ذلك، ال يجوز إجراء تعديل معدالت األسعار أو تاريخ ممارسة أو خيار فترة أو مبلغ األسهم بموجب نظام مراقبة األصول الوطنية بشكل أكثر تواترا من كل ستة أشهر ما لم يكن ذلك ضروريا لالمتثال للقوانين أو اللوائح المعمول بها. ما لم یوافق علیھا مساھمو الشرکة، لا یجوز إجراء أي تعدیلات أو تخفیض في سعر ممارسة أي من المنظمات الوطنیة للأمن القومي (نسو) القائمة أو مباشرة من قبل المنظمات الوطنیة غیر الحکومیة (نسو) القائمة وما یلي ذلك من ترحیل لدى المنظمات الوطنیة للأمن القومي (نسو) بسعر أقل لنفس الشخص. لا یجوز لأي تعدیل أن یلغي أو یغیر بطریقة غیر مؤاتیة للمنحین من قبل أي من المنظمات الوطنیة للأمن القومي التي لا تزال قائمة، ولا یجوز للمجلس تعدیل ھذه الخطة بدون موافقة أصحاب الحیازات حیث یؤدي عدم وجود ھذه الموافقة إلی عدم امتثال الخطة للقاعدة 16 ب -3 بموجب الأوراق المالیة قانون التبادل لعام 1934 (147Act148)، أو أي شرط آخر من القوانين أو اللوائح المعمول بها. لا يجوز منح الهيئة الوطنية للأمن القومي بموجب هذه الخطة بعد 31 ديسمبر 2005 إلا أن المنظمات الوطنية للمنظمات غير الحكومية الممنوحة قبل ذلك التاريخ ستستمر في ممارستها ويمكن ممارستها وفقا لشروطها. وباستثناء ما هو منصوص عليه في هذا القسم، لا يجوز للممارس الوطني للمنظمات غير الحكومية الممنوحة بموجب هذه الخطة أن يمارس خلال فترة المنفعة 146 من قبل أي شخص آخر غير المنح، أو الممنوح له، أو الوصي القانوني أو الممنوح له، ولا يجوز نقله إلا بإرادته أو بواسطة قوانين النسب والتوزيع. لا يجوز نقل المنظمات الوطنية غير الحكومية الممنوحة بموجب هذه الخطة خلال فترة المنحة 146 إلا وفقا للأحكام التالية: يجوز للممنوح أن ينقل فقط هيئة وطنية للأمن القومي أثناء عمله كمدير غير مستخدم للشركة أو خلال سنة واحدة من التوقف عن الخدمة كموظف غير موظف مدير التقاعد بسبب التقاعد على النحو المحدد في القسم 9. ويمكن نقل الهيئة الوطنية للمؤهالت إلى األشخاص المستفيدين فقط من األشخاص المستفيدين، واألطفال) بما في ذلك األطفال المتبنين وأبناء األسرة (واألحفاد) مجتمعة، 147 من أفراد األسرة 148 (، إلى واحد أو أكثر من الثقة لصالح أفراد األسرة أو ، وفقا لتقدير مجلس الإدارة، إلى واحد أو أكثر من الشراكات حيث يكون الممنوح وأفراد أسرته الشركاء الوحيدين، وفقا للقواعد المنصوص عليها في هذا القسم. ولا يجوز له أن يحصل على أي دفع أو أي اعتبار آخر لهذا التحويل (إلا إذا كان التحويل إلى شراكة، يسمح للممنوح بتلقي مصلحة في الشراكة في مقابل التحويل). Any NQSO transferred in accordance with this section shall continue to be subject to the same terms and conditions in the hands of the transferee as were applicable to such NQSO prior to the transfer, except that the grantee146s right to transfer such NQSO in accordance with this section shall not apply to the transferee. However, if the transferee is a natural person, upon the transferee146s death, the NQSO privileges may be exercised by the legal representatives or beneficiaries of the transferee within the exercise periods otherwise applicable to the NQSO. Any purported transfer of an NQSO under this section shall not be effective unless, prior to such transfer, the grantee has (1) met the minimum stock ownership target then in place for Directors of the Company, (2) notified the Company of the transferee146s name and address, the number of shares under the Option to be transferred, and the grant date and exercise price of such shares, and (3) demonstrated, if requested by the Board of Directors, that the proposed transferee qualifies as a permitted transferee under the rules set forth in this section. In addition, the transferee must sign an agreement that he or she is bound by the rules and regulations of the Plan and by the same insider trading restrictions that apply to the grantee and provide any additional documents requested by the Company in order to effect the transfer. No transfer shall be effective unless the Company has in effect a registration statement filed under the Securities Act of 1933 covering the securities to be acquired by the transferee upon exercise of the NQSO, or the General Counsel of Merck has determined that registration of such shares is not necessary. 13. COMPLIANCE WITH SEC REGULATIONS It is the Company146s intent that the Plan comply in all respects with Rule 16b-3 of the Act, and any regulations promulgated thereunder. If any provision of this Plan is later found not to be in compliance with the Rule, the provision shall be deemed null and void. All grants and exercises of NQSOs under this Plan shall be executed in accordance with the requirements of Section 16 of the Act, as amended, and any regulations promulgated thereunder. Except as provided in this Plan, no Non-Employee Director shall have any claim or right to be granted an NQSO under this Plan. Neither the Plan nor any action thereunder shall be construed as giving any director any right to be retained in the service of the Company. 15. EFFECTIVE DATE This Plan shall be effective April 24, 2001 or such later date as stockholder approval is obtained. 16. NO CONSTRAINT ON CORPORATE ACTION Nothing in this Plan shall be construed (i) to limit or impair or otherwise affect the Company146s right or power to make adjustments, reclassifications, reorganizations or changes of its capital or business structure, or to merge or consolidate, liquidate, sell or transfer all or any part of its business or assets, or (ii) except as provided in Section 11, to limit the right or power of the Company or any subsidiary to take any action which such entity deems to be necessary or appropriate. 17. GOVERNING LAW This Plan, and all agreements hereunder, shall be construed in accordance with and governed by the laws of the State of New Jersey. Merck (MRK) These excerpts taken from the MRK 8-K filed Nov 4, 2009. 5. Stock Options The Committee may grant options qualifying as Incentive Stock Options under the Internal Revenue Code of 1986, as amended, or any successor code thereto (the 147Code148), other statutory options under the Code, and Nonqualified Options (collectively 147Stock Options148). Such Stock Options shall be subject to the following terms and conditions and such other terms and conditions as the Committee may prescribe: (a) Option Price. The option price per share with respect to each Stock Option shall be determined by the Committee, but shall not be less than 100 of the fair market value of the Common Stock on the date the Stock Option is granted, as determined by the Committee. (b) Period of Option. The period of each Stock Option shall be fixed by the Committee but shall not exceed ten (10) years. (c) Payment. The option price shall be payable in cash at the time the Stock Option is exercised. No shares shall be issued until full payment therefore has been made. A grantee of a Stock Option shall have none of the rights of a stockholder until the shares are issued. (d) Exercise of Option. The shares covered by a Stock Option may be purchased in such installments and on such exercise dates as the Committee or its delegate may determine. Any shares not purchased on the applicable exercise date may be purchased thereafter at any time prior to the final expiration of the Stock Option. In no event (including those specified in paragraphs (e), (f) and (g) of this section) shall any Stock Option be exercisable after its specified expiration period. (e) Termination of Employment. Upon the termination of a Stock Option grantee146s employment (for any reason other than retirement, death or termination for deliberate, willful or gross misconduct), Stock Option privileges shall be limited to the shares which were immediately exercisable at the date of such termination. The Committee, however, in its discretion, may provide that any Stock Options outstanding but not yet exercisable upon the termination of a Stock Option grantee146s employment may become exercisable in accordance with a schedule to be determined by the Committee. Such Stock Option privileges shall expire unless exercised or surrendered under a Stock Appreciation Right within such period of time after the date of termination of employment as may be established by the Committee, but in no event later than the expiration date of the Stock Option. If a Stock Option grantee146s employment is terminated for deliberate, willful or gross misconduct, as determined by the Company, all rights under the Stock Option shall expire upon receipt of the notice of such termination. (f) Retirement. Upon retirement of a Stock Option grantee, Stock Option privileges shall apply to those shares immediately exercisable at the date of retirement. The Committee, however, in its discretion, may provide that any Stock Options outstanding but not yet exercisable upon the retirement of a Stock Option grantee may become exercisable in accordance with a schedule to be determined by the Committee. Stock Option privileges shall expire unless exercised within such period of time as may be established by the Committee, but in no event later than the expiration date of the Stock Option. (g) Death. Upon the death of a Stock Option grantee, Stock Option privileges shall apply to those shares which were immediately exercisable at the time of death. The Committee, however, in its discretion, may provide that any Stock Options outstanding but not yet exercisable upon the death of a Stock Option grantee may become exercisable in accordance with a schedule to be determined by the Committee. Such privileges shall expire unless exercised by legal representatives within a period of time as determined by the Committee but in no event later than the expiration date of the Stock Option. (h) Limits on Incentive Stock Options. Except as may otherwise be permitted by the Code, the Committee shall not grant to an Eligible Employee Incentive Stock Options, that, in the aggregate, are first exercisable during any one calendar year to the extent that the aggregate fair market value of the Common Stock, at the time the Incentive Stock Options are granted, exceeds 100,000. 5. Stock Options The Committee may grant options qualifying as Incentive Stock Options under the Internal Revenue Code of 1986, as amended, or any successor code thereto (the 147Code148), other statutory options under the Code and Nonqualified Options (collectively 147Stock Options148). Such Stock Options shall be subject to the following terms and conditions and such other terms and conditions as the Committee may prescribe: (a) Option Price. The option price per share with respect to each Stock Option shall be determined by the Committee, but shall not be less than 100 of the fair market value of the Common Stock on the date the Stock Option is granted, as determined by the Committee. (b) Period of Option. The period of each Stock Option shall be fixed by the Committee, but shall not exceed ten (10) years. (c) Payment. No shares shall be issued until full payment of the option price has been made. The option prices may be paid in cash or, if the Committee determines, in shares of Common Stock or a combination of cash and shares. If the Committee approves the use of shares of Common Stock as a payment method, the Committee shall establish such conditions as it deems appropriate for the use of Common Stock to exercise a stock option. Stock options awarded under the ISP shall be exercised through the Company146s broker-assisted stock option exercise program, provided such program is available at the time of the option exercise, or by such other means as the Committee may determine from time to time. The Committee may establish rules and procedures to permit an optionholder to defer recognition of gain upon the exercise of a stock option. (d) Exercise of Option. The Committee shall determine how and when shares covered by a Stock Option may be purchased. The Committee may establish waiting periods, the dates on which options become exercisable or 147vested148 and exercise periods, provided that in no event (including those specified in paragraphs (e), (f) and (g) of this section) shall any Stock Option be exercisable after its specified expiration period. (e) Termination of Employment. Upon the termination of a Stock Option grantee146s employment (for any reason other than retirement, death or termination for deliberate, willful or gross misconduct), Stock Option privileges shall be limited to the shares which were immediately exercisable at the date of such termination. The Committee, however, in its discretion, may provide that any Stock Options outstanding but not yet exercisable upon the termination of a Stock Option grantee146s employment may become exercisable in accordance with a schedule as may be determined by the Committee. Such Stock Option privileges shall expire unless exercised or surrendered under a Stock Appreciation Right within such period of time after the date of termination of employment as may be established by the Committee, but in no event later than the expiration date of the Stock Option. (f) Retirement. Upon retirement of a Stock Option grantee, Stock Option privileges shall apply to those shares immediately exercisable at the date of retirement. The Committee, however, in its discretion, may provide that any Stock Options outstanding but not yet exercisable upon the retirement of a Stock Option grantee may become exercisable in accordance with a schedule as may be determined by the Committee. Stock Option privileges shall expire unless exercised within such period of time as may be established by the Committee, but in no event later than the expiration date of the Stock Option. (g) Death. Upon the death of a Stock Option grantee, Stock Option privileges shall apply to those shares which were immediately exercisable at the time of death. The Committee, however, in its discretion, may provide that any Stock Options outstanding but not yet exercisable upon the death of a Stock Option grantee may become exercisable in accordance with a schedule as may be determined by the Committee. Such privileges shall expire unless exercised by legal representative(s) within a period of time as determined by the Committee, but in no event later than the expiration date of the Stock Option. (h) Termination Due to Misconduct . If a Stock Option grantee146s employment is terminated for deliberate, willful or gross misconduct, as determined by the Company, all rights under the Stock Option shall expire upon receipt of the notice of such termination. (i) Limits on Incentive Stock Options. Except as may otherwise be permitted by the Code, the Committee shall not grant to an Eligible Employee Incentive Stock Options that, in the aggregate, are first exercisable during any one calendar year to the extent that the aggregate fair market value of the Common Stock, at the time the Incentive Stock Options are granted, exceeds 100,000, or such other amount as the Internal Revenue Service may decide from time to time. 7. Stock Options The Committee may grant options qualifying as ISOs as defined in Section 422 of the Code, and options other than ISOs (147Nonqualified Options148). Such Stock Options shall be subject to the following terms and conditions and such other terms and conditions as the Committee may prescribe: (a) Stock Option Price . The option price per share with respect to each Stock Option shall be determined by the Committee, but shall not be less than 100 percent of the fair market value of the Parent Common Stock on the date the Stock Option is granted, as determined by the Committee. (b) Period of Stock Option . The period of each Stock Option shall be fixed by the Committee, provided that the period for all Stock Options shall not exceed ten years from the grant, provided further, however, that, in the event of the death of an Optionee prior to the expiration of a Nonqualified Option, such Nonqualified Option may, if the Committee so determines, be exercisable for up to eleven years from the date of the grant. The Committee may, subsequent to the granting of any Stock Option, extend the term thereof, but in no event shall the extended term exceed ten years from the original grant date. (c) Exercise of Stock Option and Payment Therefore . No shares shall be issued until full payment of the option price has been made. The option price may be paid in cash or, if the Committee determines, in shares of Parent Common Stock, a combination of cash and shares of Parent Common Stock, or through a cashless exercise procedure that allows grantees to sell immediately some or all of the shares underlying the exercised portion of the Option in order to generate sufficient cash to pay the option price. If the Committee approves the use of shares of Parent Common Stock as a payment method, the Committee shall establish such conditions as it deems appropriate for the use of Parent Common Stock to exercise a Stock Option. Stock Options awarded under the Plan shall be exercised through such procedure or program as the Committee may establish or define from time to time, which may include a designated broker that must be used in exercising such Stock Options. The Committee may establish rules and procedures to permit an option holder to defer recognition of gain upon the exercise of a Stock Option. (d) First Exercisable Date . The Committee shall determine how and when shares covered by a Stock Option may be purchased. The Committee may establish waiting periods, the dates on which Stock Options become exercisable or 147vested148 and, subject to paragraph (b) of this section, exercise periods. The Committee may accelerate the exercisability of any Stock Option or portion thereof. (e) Termination of Employment . Unless determined otherwise by the Committee, upon the termination of a Stock Option grantee146s employment (for any reason other than gross misconduct), Stock Option privileges shall be limited to the shares that were immediately exercisable at the date of such termination. The Committee, however, in its discretion, may provide that any Stock Options outstanding but not yet exercisable upon the termination of a Stock Option grantee146s employment may become exercisable in accordance with a schedule determined by the Committee. Such Stock Option privileges shall expire unless exercised within such period of time after the date of termination of employment as may be established by the Committee, but in no event later than the expiration date of the Stock Option. (f) Termination Due to Misconduct . If a Stock Option grantee146s employment is terminated for gross misconduct, as determined by the Company, all rights under the Stock Option shall expire upon the date of such termination. (g) Limits on ISOs . Except as may otherwise be permitted by the Code, an Eligible Employee may not receive a grant of ISOs for stock that would have an aggregate fair market value in excess of 100,000 (or such other amount as the Internal Revenue Service may decide from time to time), determined as of the time that the ISO is granted, that would be exercisable for the first time by such person during any calendar year. If any grant is made in excess of the limits provided in the Code, such grant shall automatically become a Nonqualified Option. (h) No dividend equivalents . Anything in the Plan to the contrary notwithstanding, no dividends or dividend equivalents may be paid on Stock Options. 7. Stock Options The Committee may grant options qualifying as Incentive Stock Options as defined in Section 422 of the Code, and options other than Incentive Stock Options (147Nonqualified Options148) (collectively 147Stock Options148). Such Stock Options shall be subject to the following terms and conditions and such other terms and conditions as the Committee may prescribe: (a) Stock Option Price. The option price per share with respect to each Stock Option shall be determined by the Committee, but shall not be less than 100 percent of the fair market value of the Common Stock on the date the Stock Option is granted, as determined by the Committee. (b) Period of Stock Option. The period of each Stock Option shall be fixed by the Committee, provided that the period for all Stock Options shall not exceed ten years from the grant provided further, however, that, in the event of the death of an Optionee prior to the expiration of a Nonqualified Option, such Nonqualified Option may, if the Committee so determines, be exercisable for up to eleven years from the date of the grant. The Committee may, subsequent to the granting of any Stock Option, extend the term thereof, but in no event shall the extended term exceed ten years from the original grant date. (c) Exercise of Stock Option and Payment Therefore. No shares shall be issued until full payment of the option price has been made. The option price may be paid in cash or, if the Committee determines, in shares of Common Stock or a combination of cash and shares of Common Stock. If the Committee approves the use of shares of Common Stock as a payment method, the Committee shall establish such conditions as it deems appropriate for the use of Common Stock to exercise a Stock Option. Stock Options awarded under the Plan shall be exercised through such procedure or program as the Committee may establish or define from time to time, which may include a designated broker that must be used in exercising such Stock Options. The Committee may establish rules and procedures to permit an optionholder to defer recognition of gain upon the exercise of a Stock Option. (d) First Exercisable Date . The Committee shall determine how and when shares covered by a Stock Option may be purchased. The Committee may establish waiting periods, the dates on which Stock Options become exercisable or 147vested148 and, subject to paragraph (b) of this section, exercise periods. The Committee may accelerate the exercisability of any Stock Option or portion thereof. (e) Termination of Employment. Unless determined otherwise by the Committee, upon the termination of a Stock Option grantee146s employment (for any reason other than gross misconduct), Stock Option privileges shall be limited to the shares that were immediately exercisable at the date of such termination. The Committee, however, in its discretion, may provide that any Stock Options outstanding but not yet exercisable upon the termination of a Stock Option grantee146s employment may become exercisable in accordance with a schedule determined by the Committee. Such Stock Option privileges shall expire unless exercised within such period of time after the date of termination of employment as may be established by the Committee, but in no event later than the expiration date of the Stock Option. (f) Termination Due to Misconduct . If a Stock Option grantee146s employment is terminated for gross misconduct, as determined by the Company, all rights under the Stock Option shall expire upon the date of such termination. (g) Limits on Incentive Stock Options . Except as may otherwise be permitted by the Code, an Eligible Employee may not receive a grant of Incentive Stock Options for stock that would have an aggregate fair market value in excess of 100,000 (or such other amount as the Internal Revenue Service may decide from time to time), determined as of the time that the Incentive Stock Option is granted, that would be exercisable for the first time by such person during any calendar year. The exercise price of a stock option grant is set at the fair market value on the grant date. Under the terms of the MSD 2007 ISP, New Merck may not grant stock options at a discount to fair market value or reduce the exercise price of outstanding stock options (except to avoid loss of participant value in the case of a stock split or other similar event). Subject to their terms, stock options currently awarded as part of the annual long-term incentive grant process vest in equal installments on the first, second, and third anniversaries of the grant date and expire on the day before the tenth anniversary of the grant date. This vesting schedule has been used by Old Merck since 2002. This excerpt taken from the MRK DEF 14A filed Mar 13, 2009. Stock options enable executives to share in the financial gain derived from the potential appreciation in stock price from the date that the option is granted until the date that the option is exercised. The exercise price of a stock option grant is set at the fair market value on the grant date. Under the stockholder-approved Incentive Stock Plan, the Company may not grant stock options at a discount to fair market value or reduce the exercise price of outstanding stock options (except to avoid loss of participant value in the case of a stock split or other similar event). The Company does not grant stock options with a so-called 147reload148 feature, nor does it loan funds to employees to enable them to exercise stock options. The Company146s long-term performance ultimately determines the value of stock options, because gains from stock option exercises are entirely dependent on the long-term appreciation of the Company146s stock price. Because a financial gain from stock options is only possible after the price of Merck common stock has increased, the Company believes grants encourage executives and other employees to focus on behaviors and initiatives that should lead to a sustained long-term increase in the price of Merck common stock, which benefits all Merck stockholders. Subject to their terms, stock options currently awarded as part of the Company146s annual long-term incentive grant process vest in equal installments on the first, second, and third anniversaries of the grant date and expire on the day before the tenth anniversary of the grant date. The vesting schedule has been in place since 2002.